公司召开2017年度总部机关职能处室及事业部负责人述职大会

     2018年1月12日，公司在会议室召开了总部机关职能部室负责人及事业部负责人述职大会，机关总部全体人员及事业部负责人参加了本次会议。

     本次大会由人力资源副总王积瑞主持，他指出这次述职大会是为了准确衡量2017年度职能部室及事业部的工作行为和工作效果，更好的激励员工承担工作责任和努力工作的积极性，真正形成良好的竞争氛围，提高工作效率。

     述职人员包括机关总部职能部室的6名负责人及第三、第四、第五、西南事业部负责人。每名述职人员结合本部门的年度重点工作计划完成情况、存在问题及改进措施；各部室之间、部室与事业部之间的协同工作情况、存在问题及改进措施；2018年度的年度计划展开陈述，侧重点根据职能分工各有不同。

 

                                                         述职人员  

    评委组由公司经理层、部分项目总监组成，各位评委根据评分标准对述职人员进行了评审并打分。

    最后王海波总经理做总结性发言，并宣读了2017年年度督查通报。

    本次述职大会充分发挥了以下作用：

    ①提高了员工工作的责任感和工作的积极性,形成良好的竞争氛围；

    ②推动公司整体绩效考核体系的实施，实现了上中下互评的公平评审体系；

    ③会议的召开促进了各职能部室、事业部对于整年工作的总结及来年工作计划的推动，可以总结经验、持续改进；

    ④促进了机关总部各职能部室、事业部之间的相互了解，提高工作效率；

    ⑤听取收集了各方面的建议及意见，以便改善工作中出现的各类问题。

    ⑥考评结果获得优秀等级的员工，效益工资上调，以资鼓励。