关于开展2013年度公司先进集体和个人评选活动的通知
关于开展2013年度公司先进集体和个人评选活动的通知
公司各部室、各事业部、各项目监理部、各分公司：
根据公司工作计划安排，决定在全公司范围内开展2013年度先进集体和个人的评选活动。
现将有关事项通知如下：
一、 评选范围：
1、先进集体：公司各部室、各事业部、各项目监理部、各分公司；
2、先进个人：公司全体员工
二、 评选方式
1.先进集体：在各部门年度总结的基础上，按照评优条件，
结合全年度的综合表现进行评定。
2.先进个人：对在公司工作满一年以上的员工，由各部门
根据评优条件，按照分配名额进行推荐（附表一）；要求1月2前将先进个人推荐表（见附表二）报送公司综合办公室。
3.根据上述第1、2条评定结果，经公司评委会进行综合考评后，确定2013年度先进集体和先进个人名单。
三、 评选条件
1、先进集体：
⑴所监理项目属于本年度全年在监理工程；
⑵所监工程项目规模总投资在5000万元以上；
⑶所在项目监理费回收达到合同规定80%及以上；
⑷本年度各部门工作未出现重大失误或未给公司造成不良影响或损失的；
⑸根据巡回检查及不定期抽检综合评分前十名者；
⑹项目班子团结稳定，监理工作业绩突出，受到业主嘉奖的；
或在省、市级质量、安全检查评比中获奖或名列前茅的；或公司范围内反映良好的。
上述条件中1-4项为必须符合项，5-6项任选其一。
2、先进个人
⑴热爱公司，遵守公司的各项规章制度，具有良好的职业道
德，有大局观念及团结协作精神；
⑵勤学上进，钻研业务知识，具有一定的业务能力和组织协
调能力；
⑶爱岗敬业，工作态度端正，能胜任本职工作，且业绩突出，
受到业主好评和公司范围内反映良好的，无不良记录；
⑷年度出勤率不低于97%。
四、先进名额分配
1、先进集体按参评部门20%的比例分配（四舍五入），公司
机关 1 个；项目监理部 9个。
2、先进个人按参评人员15%的比例分配（四舍五入），机关：
4名；项目监理部：51 名。
3、若被评为先进集体的部门，项目总监不再当选先进个人，其名额自动作废。
五、评选时间
六、组织安排
评选活动由公司经理层及各部门负责人组成评选委员会，根据评选条件综合评定确定先进名单，公司综合办公室负责保存年度考评结果记录。
1、对荣获公司2013年度的先进集体和个人采用精神鼓励和物质奖励相结合方式，并将在2014年年度工作会议上进行表彰。
2、此次评选为年终考评，可作为公司员工确定续聘或解聘、岗位晋级、薪资调整及奖惩事宜的依据。
附1：2013年先进个人名额分配表
附2：公司先进个人推荐表
附1： 2013年先进个人名额分配表
|
序号 |
所在部门 |
名额 |
序号 |
所在部门 |
名 额 |
|
1 |
机 关 |
4 |
22 |
长治304、华泰水泥厂 |
1 |
|
2 |
东北事业部 |
5 |
23 |
大同616厂项目部 |
1 |
|
3 |
西安事业部 |
2 |
24 |
天津70所项目部 |
1 |
|
4 |
万达B2区、景都花苑 |
1 |
25 |
沁源、文广奥体项目 |
2 |
|
5 |
鼓楼回迁项目、浦发银行 |
1 |
26 |
中正乐居、金牛广场项目部 |
2 |
|
6 |
新源里住宅小区、玉门小区 |
3 |
27 |
长治分公司 |
1 |
|
7 |
万科紫台 |
5 |
28 |
晋城分公司 |
1 |
|
8 |
万科蓝山 |
2 |
|
|
|
|
9 |
建院、航校、体室外、省警校 |
3 |
|
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|
10 |
柳溪花园三期项目 |
1 |
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|
|
|
11 |
东瑞长风览胜项目 |
1 |
|
|
|
|
12 |
怡佳·天一城项目部 |
2 |
|
|
|
|
13 |
绿地世纪城三期、五期项目部 |
2 |
|
|
|
|
14 |
晋西轨道交通项目 |
1 |
|
|
|
|
15 |
赛威项目 |
1 |
|
|
|
|
16 |
新华项目部 |
1 |
|
|
|
|
17 |
兴安项目部 |
2 |
|
|
|
|
18 |
江阳、江兴民爆项目部 |
1 |
|
|
|
|
19 |
太谷大禾项目 |
1 |
|
|
|
|
20 |
寿阳项目部 |
2 |
|
|
|
|
21 |
北阳综合利用电厂项目 |
1 |
|
|
|
|
|
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|
|
合 计 |
51 |
注：人员计算基数以12月份统计为准。
附表2： 公司先进个人推荐表
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
年龄 |
|
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|
执业资格 |
|
文化程度 |
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进公司时间 |
|
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所在项目部 |
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从事岗位 |
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本年度主要工作业绩：
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项目监理部推荐意见：
（ 盖章） 年 月 日 |
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公司评委意见： 年 月 日 |
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